Просторный Open Space вместо душных кабинетов, настольный теннис в перерыве на обед, легальная возможность играть на работе в PlayStation, душ, кофемашина и «печеньки» — несколько лет назад разработчикам предлагали условия, которые выглядели фантастическими на фоне традиционных представлений об офисах.
Сегодня бесплатные фрукты, английский и повышение квалификации за счет компании — стандартный набор почти каждого оффера. Новая планка, которую берут IT-работодатели заинтересованные в комфорте сотрудников, — делать располагающим не только рабочее пространство, но и организовывать свободное время коллег интересно и с пользой. Рассказываем, как казахстанские компании предлагают сотрудникам перезагрузиться в реальном мире после работы в виртуальном.
В холдинге Samgau сделали тренажерный зал прямо на территории офиса. Это пространство с беговыми дорожками, велотренажерами, арсеналом для тренировок всех групп мышц, включая боксерскую грушу, скакалки, платформы для степ-аэробики, штанги, гири и другой инвентарь. Еще здесь красивый вид из больших окон до пола.
Евгений Максимов, директор по стратегии холдинга Samgau
В нашей команде есть любители аэробных нагрузок и фитнеса. Есть клуб Samgau Runners для тех, кто вместе бегает в выходные. Мы поддерживаем желание сотрудников вести здоровый образ жизни, так как физическая активность положительно влияет на работу мозга, повышает дисциплину и личную ответственность.
Когда стало известно, что тренажерный зал будет за соседней дверью, радости коллег не было предела. Отпала необходимость тратить время и силы на дорогу от офиса до фитнес зала. Многие тренируются во время обеда.
Зал оснащен мужской и женской раздевалками с душевыми кабинами, что позволяет быстро привести себя в порядок после активной тренировки.
Управлением зала занимаются сами сотрудники. В специальном чате они обсуждают порядок посещения, обновления инвентаря, рекомендации для занимающихся и то, как развивать корпоративный тренажерный зал.
Сегодня бесплатные фрукты, английский и повышение квалификации за счет компании — стандартный набор почти каждого оффера. Новая планка, которую берут IT-работодатели заинтересованные в комфорте сотрудников, — делать располагающим не только рабочее пространство, но и организовывать свободное время коллег интересно и с пользой. Рассказываем, как казахстанские компании предлагают сотрудникам перезагрузиться в реальном мире после работы в виртуальном.
В холдинге Samgau сделали тренажерный зал прямо на территории офиса. Это пространство с беговыми дорожками, велотренажерами, арсеналом для тренировок всех групп мышц, включая боксерскую грушу, скакалки, платформы для степ-аэробики, штанги, гири и другой инвентарь. Еще здесь красивый вид из больших окон до пола.
Евгений Максимов, директор по стратегии холдинга Samgau
В нашей команде есть любители аэробных нагрузок и фитнеса. Есть клуб Samgau Runners для тех, кто вместе бегает в выходные. Мы поддерживаем желание сотрудников вести здоровый образ жизни, так как физическая активность положительно влияет на работу мозга, повышает дисциплину и личную ответственность.
Когда стало известно, что тренажерный зал будет за соседней дверью, радости коллег не было предела. Отпала необходимость тратить время и силы на дорогу от офиса до фитнес зала. Многие тренируются во время обеда.
Зал оснащен мужской и женской раздевалками с душевыми кабинами, что позволяет быстро привести себя в порядок после активной тренировки.
Управлением зала занимаются сами сотрудники. В специальном чате они обсуждают порядок посещения, обновления инвентаря, рекомендации для занимающихся и то, как развивать корпоративный тренажерный зал.